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2023年淄博市教育局直属单位高层次紧缺人才招聘初试的工作安排

作者:yuejinpeng 时间:2023-04-21
导读:根据《2023年淄博市教育系统高层次紧缺人才招聘公告》要求,现将淄博市教育局直属单位高层次紧缺人才招聘初试的有关事项安排如下:一、初试安排(一)初试岗位及人员范围本次初试岗位范围为最终确定的应聘人数超过招聘计划数10倍的岗位(具体岗位及人员名单详见附件1)。其余27个岗位的283名应聘人员进入现场资格审查阶段(详见附件2)。(二)初试时间及地点初试工作由各招聘单位在主管部门指导监督下组织实施,时间

根据《2023年淄博市教育系统高层次紧缺人才招聘公告》要求,现将淄博市教育局直属单位高层次紧缺人才招聘初试的有关事项安排如下:

一、初试安排

(一)初试岗位及人员范围

本次初试岗位范围为最终确定的应聘人数超过招聘计划数10倍的岗位(具体岗位及人员名单详见附件1)。其余27个岗位的283名应聘人员进入现场资格审查阶段(详见附件2)。

(二)初试时间及地点

初试工作由各招聘单位在主管部门指导监督下组织实施,时间及地点须随时关注招聘单位发布在官方网站及官方微信公众号的初试公告(招聘单位官方网站及联系方式详见附件3)。

(三)初试要求

应聘人员须携带本人身份证和报名系统中的“公开招聘报名登记表”在规定时间内到指定地点参加初试,具体要求须随时关注招聘单位发布在官方网站及官方微信公众号的初试公告。

(四)初试形式

初试采取线下结构化面试方式,主要考察面试者的理论素养、思维及应变能力、专业知识及业务技能、语言表达、举止仪表等。每个考生阅题室阅题5分钟,面试室面试5分钟。

初试采用百分制计算成绩,按照考官打分去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。初试设定最低合格分数线70分,初试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员,分岗位由高分到低分确定排名顺序,按照1:8比例确定进入现场资格审查范围,最后一名初试成绩并列的,按预先规定条件或加试确定排名顺序。不满上述比例的按实有人数确定进入现场资格审查范围人员。初试成绩不计入总成绩。

(五)初试组织

本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程接受纪检监察部门的监督。

二、其他事项

初试工作结束后,淄博市教育局将发布市教育局直属单位现场资格审查及面试公告,现场资格审查时间为2023年5月5日,面试时间为2023年5月7日,若有变化另行通知。

应聘人员须及时关注淄博市教育局、各招聘单位发布在官方网站及官方微信公众号发布的最新信息;要保持通讯畅通有效,因本人原因错过招聘程序的,责任自负。

未尽事宜按《2023年淄博市教育系统高层次紧缺人才招聘公告》及事业单位公开招聘有关规定执行。

咨询电话:0533-3180471  0533—3182531

 


 

      

                        淄博市教育局

                              2023年4月21日

 

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