2023年山东菏泽郓城县教体系统引进高层次人才教师公告【23人】

为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，依据《菏泽市人才新政30条》（菏发〔2020〕15号）等有关文件规定，根据工作需要，经郓城县委、县政府同意，郓城县教体系统面向社会公开引进高层次人才23人，现将有关事宜公告如下：

一、岗位要求及报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

2.高校毕业生须于2023年7月31日前满足以下条件之一：2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校（42所）和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科（含一级学科涵盖的二级学科）或全国省属重点师范大学全日制本科及以上学历、学位证书；取得国内高校全日制硕士研究生及以上学历、学位（2017年起，由国家统一下达招生计划的研究生，不限定全日制学历性质，但须持有省级高校毕业生就业工作部门和高等学校办理的就业手续）；留学人员于招聘公告发布时取得入围三大世界大学排名体系前300名高校的全日制硕士研究生以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

3.具有相应层次及以上的教师资格证书。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘。报考学科与教师资格中任教学科相同。

4.毕业生本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上，有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养及合作办学毕业生，均不列入引进范围。

5.身体健康，年龄在35周岁以下(1987年3月1日以后出生)。

6.郓城县机关事业单位在职人员及从郓城县机关事业单位辞职（辞聘）未满六个月的人员，不得报名；现役军人、在读的非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报名。

7.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被引进的其他情形的人员，不得应聘；应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

二、引进计划及岗位条件要求

引进计划、岗位条件要求以及其他有关要求详见《2023年郓城县教体系统公开引进高层次人才岗位一览表》（附件1）。

三、报名方式和时间安排

本次高层次人才引进采取网上报名和现场报名的方式进行，应聘人员通过电子邮件报名，电子邮件报名自公告发布之日起至2023年3月14日18:00止，应聘人员在规定时间内将报名所需材料（按要求扫描做成一个PDF）发送至所报岗位指定邮箱（附件1），发送成功后，截图本人留存。报名邮件统一命名为“报考岗位+姓名+个人电话”。每人限报一个岗位，不得兼报。

（一）网络报名

报名所需提交的材料（扫描后把1-4做成一个PDF）：

1.《2023年郓城县教体系统公开引进高层次人才报名登记表》（见附件2，插入近期电子照片）；

2.本人有效期内的二代身份证（正反面）；

3.学历、学位证书和中国高等教育学生信息网提供的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（均含第一学历和最高学历），尚未毕业的应届毕业生提供学校核发的《毕业生就业推荐表》；留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

4.教师资格证书或有效期内的中小学教师资格考试合格证明。

5.《2023年郓城县教体系统公开引进高层次人才报名汇总表》（见附件3，只发送excel电子版，不需要扫描或转换成PDF格式）。

（二）现场报名

在县高层次人才引进领导小组的领导下，赴曲阜师范大学举行引进高层次人才双选会，届时可现场报名。

①地点：曲阜师范大学（曲阜校区）明心扬帆就业广场

②时间：2023年3月17日上午8:30-12:00

因赴高校举行引进高层次人才双选会的不确定性，引进高层次人才岗位若计划有变动，以县引进高层次人才领导小组当天公布的岗位计划为准。应聘人员请及时关注山东省教育厅高校毕业生就业信息网及郓城县人民政府网发布的相关信息。

应聘人员报名时填写的个人信息和提交的所有材料应当真实、准确、有效。对提供虚假材料、扰乱报名秩序的应聘人员，查实后取消报名资格并按照有关规定处理。

四、资格审查

通过电子邮件报名或在引进人才现场报名都需进行现场资格审查，资格审查时间与实地现场报名时间同步。不参加现场资格审查的人员，视为放弃应聘资格。资格审查时需提交报名表，国家承认的学历学位证书（第一学历、最高学历）、身份证、教师资格证（有效期内的中小学教师资格考试合格证明）等证件的原件和复印件，应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》，留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。

资格审核合格人员进入面试范围，面试详细时间、地点另行通知。

对考生的资格审查贯穿于引进人才工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格，并按照有关规定处理。

五、面试

面试采用模拟讲课形式进行。主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试时间不超过8分钟，内容、资料自备。

面试顺序抽签确定，面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。

面试设定最低合格线为70分。面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入双选会。（面试成绩出现并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）达成就业意向的，列入考察和体检人选。

因报名人数不足造成岗位空缺的，经县引进高层次人才领导小组批准在本次引进人才岗位中调整岗位计划并发布公告。

六、体检与考察

1.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。

2.县引进高层次人才领导小组将组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其引进资格。

3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由引进单位提出是否递补的意见，经县引进高层次人才工作领导小组办公室审核同意后，从报名同一岗位面试合格的人员中依次等额递补。

七、公示与引进

拟引进人员名单在郓城县人民政府网站公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响引进的，取消其引进资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订引进合同。省内师范类高校毕业生协议在山东省教育厅高校毕业生就业网上完成，其他毕业生签订三方协议。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现引进人员档案材料有不符合引进条件的，取消引进资格。

八、其他

1.应聘人员应聘期间应保持所留联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.外校考生赴曲阜师范大学（曲阜校区）参加现场报名和资格审查时需持本人报名登记表和身份证入校，请提前做好准备。

3.其他未尽事宜以郓城县教体系统公开引进高层次人才领导小组办公室解释或发布的信息为准。

咨询电话：0530—6583022

附件：1.2023年郓城县教体系统公开引进高层次人才岗位一览表.pdf

2.2023年郓城县教体系统公开引进高层次人才报名登记表.doc

3.2023年郓城县教体系统公开引进高层次人才报名汇总表.xlsx