2023年淄博市淄川区事业单位公开招聘教师公告

根据事业单位公开招聘有关规定，结合淄川区教师岗位空缺和工作需要，现面向社会公开招聘135名教师，现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘中小学教师39名，特殊教育学校教师2名，中等职业学校教师10名，幼儿园教师84名。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2023年淄川区事业单位公开招聘教师岗位一览表》(附件1)。

二、招聘范围及条件

（一）具有中华人民共和国国籍（含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民）。

（二）遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。

（三）热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

（四）身心健康，符合招聘岗位聘用体检标准和心理素质。

（五）应聘人员年龄应在40周岁以下（1982年5月30日及以后出生）。

（六）符合招聘岗位的学历、学位、专业和教师资格证等条件，具体内容详见《2023年淄川区事业单位公开招聘教师应聘须知》（附件2）。

暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的2023年应届毕业生和国（境）外高校毕业生，采取“诚信+容缺”的方式，承诺在规定的时限要求内取得相关证书及材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格并按有关规定追究法律责任。

时限要求：

1.2023年国内高校应届毕业生的学历学位证书及材料须在2023年7月31日及以前取得；国（境）外高校应届毕业生的学历学位认证应在2023年8月31日及以前取得，其他材料须在2023年7月31日及以前取得。其他应聘人员的学历学位证书及材料应在2023年5月30日及以前取得。

2.教师岗位须具有相应的教师资格（教师资格证书须于办理聘用手续前取得，聘用手续一般在8月），届时不能提供的，取消聘用资格。

3.其他未明确的时间截止日期均为2023年5月30日。

4.招聘岗位“其他要求”栏注明“面向高校毕业生”的，限2023年应届高校毕业生及2021、2022届未落实过工作单位的高校毕业生应聘。

（七）其他及不能应聘的情形详见《2023年淄川区事业单位公开招聘教师应聘须知》（附件2）。

三、招聘办法及程序

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，按照报名、笔试、现场资格审查、面试、考察、体检、公示聘用等程序组织招聘。

（一）报名

报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。

报名时间：2023年5月30日09:00-6月2日12:00。

初审时间：2023年5月30日09:00-6月2日16:00。

缴费时间：2023年6月 1日09:00-6月3日11:00。

1.职位查询

根据招聘岗位特点，本公告招聘岗位为C类教师类岗位。其中：C1类、C2类岗位考试采取先笔试后面试的方式进行，C2类岗位在面试时还需进行专业技能测试。

各招聘岗位的招录人数、资格条件等，详见《2023年淄川区事业单位公开招聘教师岗位一览表》（附件1）。应聘人员所学专业是否符合招聘岗位要求，由主管部门认定。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘公告、岗位一览表及有关政策规定，确保符合拟报考职位的条件后再进行网上报名。对招聘岗位的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等内容需要咨询时，报考人员可拨打岗位一览表中的咨询电话。

2.网上报名

应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，在规定时间内，登录淄川区人民政府网站（http://www.zichuan.gov.cn/）“事业单位招聘”（浮动窗口）报名。

应聘人员要认真阅读网上报名系统中的诚信承诺书，确认承诺事项后方可报名。报名前请认真阅读网上报名系统有关要求，报名过程中遇到技术问题请查看网站报名入口处的说明和报名系统登录界面常见问题解答。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码必须真实一致；提交的应聘信息必须真实、有效、完整，报名系统表项中未能涵盖招聘条件和岗位要求的，须在“备注栏”中如实填写。考生的信息、材料不实或恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。考生在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员在网上报名过程中有疑问的，可拨打电话（0533-5180349）核实。

应聘人员应认真阅读网上报名系统有关要求，个人简介须填写高中及以后的学习、工作（简历时间需连续且至今）和家庭主要成员情况，须填写直系血亲、夫妻、公婆（岳父母）的姓名、工作单位及职务。

应聘人员的报名信息，在初审前可进行修改，后一次自动替换前一次信息；在初审通过后不能更改。在报名时间内，初审不通过的应聘人员，可根据情况修改完善信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。报名截止后，初审不通过的应聘人员不能改报其他岗位，但可在审核截止2小时前（即6月2日14：00前）修改完善原岗位报名信息。

招聘各环节信息均在淄川区人民政府网站“事业单位招聘”栏目发布，应聘人员应注意及时登录网站查看。由于应聘人员未及时查看相关信息而造成的后果，由应聘人员自行承担。

3.网上初审

招聘主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，同时做好相关咨询工作。对符合应聘条件的，初审通过；对提交信息不全的，注明缺少的内容；对不符合招聘条件的，不予通过并说明原因。

网上初审是根据考生网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消聘用资格。应聘人员可在报名期间随时登录报名平台，查询是否通过资格初审。

4.网上缴费

根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象应聘的，可免考务费。符合免考务费条件的应聘人员在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，点击“网上缴费”中的“减免费用申请”，并于2023年6月2日12:00前按照系统提示上传减免材料。

通过初审的应聘人员（除符合享受免笔试考务费条件的人员外），应在2023年6月1日09:00-6月3日11:00登录报名系统缴纳笔试考务费40元，逾期未交费的，视为弃权。考务费缴纳成功后，不再退费。

5.计划调整

报名缴费截止后，对最终确定的应聘人数达不到开考比例的岗位，按照开考比例相应核减招聘计划或取消招聘岗位。核减和取消结果将在缴费截止后在淄川区人民政府网站公告。取消招聘岗位的考生可在6月4日14：00-16：00登录报名系统补报其他岗位。

6.网上打印准考证和报名资料

报名缴费成功后，应聘人员可于2023年6月16日14：00至笔试开考前，登录报名网站自行打印《笔试准考证》。

应聘人员在进入面试范围后，应按照规定时间从报名系统中打印《2023年淄川区事业单位公开招聘教师报名登记表》等报名资料，并在面试前资格审查时提供。

准考证作为进入考场的必备证件之一，上面有考场地点、考号等重要信息，应聘人员应妥善保管并按时带至考场。笔试准考证应保存到拟录用人员公示阶段。

（二）笔试

笔试采取统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行。

1.笔试时间

笔试时间定于2023年6月18日（如有变化另行通知），笔试具体时间、地点详见《笔试准考证》。应聘人员凭《笔试准考证》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

2.笔试内容

笔试内容为学科知识和教育基础知识两部分，分别占整个试题分数的80%、20%。

为保证招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

（三）资格审查

笔试结束后，笔试成绩不低于合格分数线的考生，根据笔试成绩排名顺序，按1：3的比例确定进入现场资格审查范围人员，不满上述比例的按实有人员确定。最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员全部进入资格审查范围。上述进入现场资格审查范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。

资格审查工作由招聘主管部门具体负责。现场资格审查所需提交的主要材料详见《2023年淄川区事业单位公开招聘教师应聘须知》（附件2），具体要求及时间以资格审查公告为准。

进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查，否则视为弃权。

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

对于弃权和资格审查不通过的应聘人员，取消面试资格，因此造成的空缺按笔试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员依次递补。

（四）面试

1.面试方式

根据岗位特点，面试采用试讲（模拟课堂）、试讲（模拟课堂）+专业技能测试的方式进行。面试工作由招聘主管部门组织实施，具体要求以面试公告为准。面试设定最低合格分数线70分。

2.面试考务费

根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象应聘的，可免考务费。缴费方式及时间见面试公告。

3.总成绩计算与排名

笔试和面试均采用百分制计算成绩，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例计算考试总成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试成绩不低于最低合格分数线的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定排名顺序；面试成绩仍相同的岗位通过加试面试确定排名顺序。

（五）考察和体检

1.考察人员范围

根据考试总成绩排名顺序，按1:2的比例确定进入考察体检范围的人员，由招聘单位主管部门成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察体检先按1:1的比例进行。因考察体检不合格、弃权等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察体检范围的人员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。

2.考察方式

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩以及回避等方面情况，同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审，并按照有关规定进行档案审核。

3.体检

体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。体检标准和项目参照《山东省教师资格认定体检标准》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透等检查项目。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。必要时，招聘主管部门可以要求重新体检。

（六）公示和聘用

根据考试、考察、体检等情况，确定拟聘用人员名单，在淄川区人民政府网站公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。

公示期满，对无问题或者反映问题不影响聘用的，确定为聘用人员，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

对于符合条件的聘用人员，事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘公告中规定最低服务年限的，签订合同时按规定执行。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历（以劳动合同等正式手续和社保缴费明细为准）的，试用期一般为6个月；属初次就业的，试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的，原则上按照招聘岗位类别及层次聘用；不合格的解除聘用合同。

为保障正常教育教学秩序，新招聘人员应聘到教师岗位后，在最低服务年限内不允许辞聘。服务期满后在本学年度内，不允许辞聘。实行人员控制总量备案管理的事业单位新聘用人员的管理工作，按照人员控制总量备案管理有关人事管理规定执行。

四、其他

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

因受各种客观因素影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时向社会发布公告。请考生随时关注淄川区人民政府官网发布的信息和有关通知，并在整个招聘期间保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘主管部门变更联系电话。因本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管部门的统一安排。在应聘过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，招聘主管部门可对其作出取消本次考试、聘用资格处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

所有岗位的招聘网上报名、网上初审、网上缴费、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用工作由淄川区教育和体育局在淄川区人力资源和社会保障局的指导监督下组织实施。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由淄川区教育和体育局负责解释。

淄川区人力资源和社会保障局  淄川区教育和体育局

2023年5月24日