2024年无锡市滨湖区教育系统引进优秀青年人才公告

作者：yuejinpeng 时间：2023-12-18

导读：为选拔优秀青年人才，提高教师队伍整体素质，促进教育事业高位均衡可持续发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）、《省教育厅省人力资源

为选拔优秀青年人才，提高教师队伍整体素质，促进教育事业高位均衡可持续发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）、《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规﹝2016﹞1号）和《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发﹝2012﹞54号）文件精神以及各学校师资需求情况，无锡市滨湖区教育系统面向全国引进优秀青年人才81名。现将有关事项公告如下：

一、引进资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，甘于为国家和人民服务奉献，遵纪守法，品行端正，身心健康；热爱教育事业，具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能，具有较强的口头表达能力和一定的组织管理能力。

2.年龄在30周岁以下（1993年12月1日及以后出生），博士研究生可放宽到35周岁（1988年12月1日及以后出生），户籍不限。

3.学历需满足以下条件之一：

（1）2024届普通高等院校全日制研究生学历，本科阶段须为全日制普通高校本科学历且取得相应学位。

（2）2024年毕业的非全日制研究生学历，如是全日制普通高校本科毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的，且读研期间无工作经历的，可按2024届毕业生报名。

（3）2023年1月1日后获得国（境）外硕士以上学位，于2024年7月31日前经国家教育部留学服务中心认证且未就业的留学回国人员（最高学历毕业后未在其他用人单位缴纳社保），可按2024届毕业生报名。

（4）2024届普通高等学校全日制师范类本科学历毕业生，且本科在校就读期间须满足以下六项条件之一：①省级师范生基本功大赛（技能竞赛）三等奖以上或校级师范生基本功大赛（技能竞赛）一等奖以上奖项；②获得校级以上综合二等奖学金以上；③获得校级以上“三好学生”、“优秀学生”或“优秀学生（党、团）干部”荣誉称号；④获得校级以上“优秀毕业生”荣誉称号；⑤担任校级以上的学生会正副主席或正副部长；⑥“双一流”建设高校毕业生或THE世界排名前100强国（境）外高校毕业生。

4.本科及硕士研究生须在2024年7月31日前取得相应学历、学位证书、国家教育部留学服务中心认证证书[国（境）外高校应届毕业生须提供]，博士研究生须在2024年12月31日前取得学历、学位证书。

5.报考人员需提供岗位要求的教师资格证书，如目前未取得的，须承诺于2024年7月31日前取得相应教师资格证。如未按期取得，取消聘用资格。

6.附件中有其他招聘条件的，须同时满足。

7.有下列情况之一者不得报名：

（1）与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

（3）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（4）普通高校委托培养、定向培养毕业生；现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；

（5）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员；

（6）其他不适宜担任教师的。

二、报名

（一）网上报名

采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片和证明材料上传、资格审核、缴费确认、准考证打印，均通过网络进行。报名网址：无锡市滨湖区教师招聘网上的信息公告（http://zp.bhjy.net/）

1.报名、照片及相关资料上传时间：

2023年12月21日9：00—12月26日12：00；

2.网上资格审核时间：

2023年12月21日12：00—12月27日12：00；

报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过资格审核，报名方为有效，即进入适岗综合评价环节。如报名人员对初审结果有疑义，可于2023年12月27日14:00前向滨湖区教育局陈述申辩。

（二）报名注意事项

1.报名材料将作为适岗综合评价的依据。报考人员必须认真阅读本公告，对照公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息，同时上传相关材料，证书材料采用电子文件形式在网上提交，格式为JPG或PDF，要求清晰、位正。材料主要包括：

（1）本人近期免冠正面彩色证件照（JPG格式，640×480像素，大小1MB以内）；

（2）本人身份证正反面（JPG格式）；

（3）大学以来学历学位证书、就业推荐表、教育部学籍在线验证报告、教育部留学服务中心认证证书〔国（境）外高校应届毕业生须提供〕（PDF格式）；

（4）大学以来在校期间获得的各级荣誉表彰证书、奖学金证书、专业竞赛获奖证书（以上三类证书分别按照获奖级别排序，最多5份）等证明材料（PDF格式，大小2MB以内，垂直正向、不留边框，内容清晰，便于识别）；

（5）教师资格证、教师资格证考试合格证明，普通话二级甲等证书（报考语文岗位的提供）等相关资格证书（PDF格式）；

（6）承诺书（见附件3，手写签名，PDF格式）。

2.报考人员限报一个岗位（以岗位代码为准），报名与考场使用的身份证必须一致（必须是有效期内的第二代身份证）。网上资格审核通过后，不得更改报名信息、不得改报其他岗位。资格未审核或资格审核未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。

3.各岗位开考比例为1:3。如岗位报名人数未达到开考比例，经无锡市人力资源和社会保障局同意，可适当降低开考比例或减少招聘岗位数，报考岗位如被取消，则该岗位报名成功人员可于2023年12月28日13:00-15:00改报其他岗位。

三、考核

（一）考核相关时间地点安排

1.考点：南京师范大学仙林校区（江苏南京）

2.时间：暂定2024年1月14日—1月18日

3.地点：具体安排以准考证或公告为准。

（二）考核方式

1.适岗综合评价

对通过初审的人员，由滨湖区教育局根据提供的报名材料进行适岗综合评价，根据评价情况，如同一岗位引进2人及以下，按照不高于1:8的比例确定进入面谈人员名单并在滨湖区教育局网站上公布，如同一岗位引进超过2人，按照不高于1:6的比例确定进入面谈人员名单并在滨湖区教育局网站上公布。进入面谈环节的考生须缴纳考试费100元，缴费成功方可到报名网站下载并打印准考证和报名表。考生未在规定时间内完成缴费，视作自动放弃面谈资格。

2.面谈

面谈有关事项另行通知，经面谈评价后，按照1:5（招聘岗位数为1）或1:3（招聘岗位数大于1）比例确定进入面试人员名单并在滨湖区教育局网站上公布，面谈成绩不计入总成绩。

3.资格复审

通过资格复审方可进入面试。报考人员须提供所有报名资料原件，不具备报考资格、材料提供不充分或提供虚假信息的，视为复审不通过。

4.面试

（1）非音乐、体育、美术岗位主要考察教育教学能力。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。

（2）音乐、体育、美术岗位主要考察教育教学能力和专业技能两项内容。教育教学能力成绩和专业技能成绩当场公布，每项成绩满分均为100分，合格线为70分，单项成绩达不到70分的直接淘汰。两项测试结束后，按教育教学能力成绩占70%、专业技能成绩占30%的比例，计算报考人员总成绩。

（三）总成绩

面试成绩即总成绩，依据面试成绩按照从高分到低分，按照1：1的比例确定体检人员名单并签订就业协议。非音乐、体育、美术岗位如面试同分，则进行加试，以加试成绩高者为先；音乐、体育、美术岗位如面试同分，则以教育教学能力成绩高者为先。

（四）体检、考察、公示和录用

体检由滨湖区教育局统一组织实施，时间、地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。体检不合格者，不予录用。

对体检合格考生进行考察政审。经体检、考察合格后，对拟引进人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议，办理录用手续。